Практические задания по курсу «Организационное развитие»
Задание №1
1. Характеристика занимаемой должностной позиции в организационной структуре предприятия.
2. Составление перечня типовых требований к той же должностной позиции специалиста (рассмотренной в п.1) по вакансиям, открытым на портале ХедХантер.
Содержание отчета по заданию №1: