Вопросы к экзаменационному тесту по курсу «Организационное поведение»
Выберите один ответ:
1. К характеристикам национальной культуры относятся:
— Взаимодействие бизнеса и государства
— Взаимодействие с окружающей средой
— Отношение общества к детям
2. Трудосберегающая политика означает
— Оценка в бизнес-плане предприятия возможности обеспечения его рабочей силой
— Снижение трудоемкости работ
— Выполнение одинакового объема работ меньшей численностью работающих
3. Какому типу темперамента больше всего соответствует работа бухгалтера?
— Меланхолик
— Флегматик
— Сангвиник
4. Какому соционическому признаку человека соответствует высказывание: «Нельзя жить одним разумом, жить нужно чувствами».
— Интуиция
— Рациональность
— Этика
5. Какой соционический признак указывает на источник энергии человека?
— Экстраверсия
— Интуиция
— Сенсорика
6. Каково положение в пространстве относительно собеседника человека в «я-состоянии» ДИТЯ?
— Сверху
— Рядом
— Снизу
7. Какая из потребностей в пирамиде Маслоу является мотивом поведения в ситуации, когда студенту нужна пятерка, чтобы не вылететь из института и потерять место в общежитии?
— Самореализация
— Признание
— Безопасность
8. Какая из приведенных характеристик поведения относится к признаку различимости в теории атрибуции?
— Инженер «К» лучше других выполняет компоновку агрегатов
— Конструктор «А» не всегда справляется с работой
— Все работы конструктор выполняет качественно
9. Распределение профессиональных ролей в бригаде технологов относится к процессу:
— Коммуникация
— Адаптация
— Идентификация
10. Какие из приведенных норм являются групповой нормой поведения?
— Нормативная численность ремонтников, обслуживающих станки в цехе
— Правила использования рабочего времени, действующие на заводе
— Обсуждение перед началом работы дневных заданий
11. Роль персонала в настоящее время возросла потому, что:
— Спрос на товары и услуги на рынке превышает предложение
— Спрос и предложение на рынке сбалансированы
— Предложение товаров и услуг на рынке превышает спрос
12. Какому типу темперамента больше всего соответствует работа тренера?
— Холерик
— Флегматик
— Сангвиник
13. Какому соционическому признаку человека соответствует высказывание: «Это не бардак, это творческий беспорядок».
— Интуиция
— Сенсорика
— Этика
14. Какой соционический признак является парным признаку логика?
— Этика
— Интуиция
— Сенсорика
15. Какое из высказываний в наибольшей степени относится к «Я-состоянию» ВЗРОСЛЫЙ?
— «Давай, я тебе все спокойно объясню»
— «Я так хочу и все!»
— «Надо – потому, что надо!»
16. Укажите поведение, создающее когнитивный диссонанс:
— Не вижу ничего плохого в том, чтобы посидеть часок другой в интернете
— Долго сидеть в интернете вредно, пойду спать
— Надо лечь пораньше спать, но так хочется посидеть в интернете
17. Ожидание от человека определенного поведения в определенной ситуации это:
— Ролевое ожидание
— Идентификация роли
— Ролевое восприятие
18. Неудачи в продвижении, отсутствие работы, неудовлетворенность работой, размером оплаты труда относятся:
— К тянущим мотивам
— К печальным мотивам
— К толкающим мотивам
19. К особенностям человека как объекта управления относятся:
— Самостоятельное пополнение знаний
— Место проживания
— Занимаемая должность
20. Какому типу темперамента больше всего соответствует работа секретаря?
— Холерик
— Флегматик
— Сангвиник
21. Какой соционический признак является врожденным и имеет визуальные проявления?
— Сенсорика
— Иррациональность
— Логика
22. Какая из потребностей в пирамиде Маслоу является мотивом поведения в ситуации, когда главным для инженера является сделать то, что умеет делать только он?
— Физиологические
— Самореализация
— Безопасность
23. Что является входным параметром модели организационного поведения?
— Производительность
— Удовлетворенность
— Изменения, происходящие во внешней среде
24. Какому соционическому признаку человека соответствует высказывание: «За все, что со мной происходит, я сам в ответе».
— Сенсорика
— Интроверсия
— Этика
25. Какая из приведенных характеристик поведения относится к признаку различимости в теории атрибуции?
— Конструктор «А» не всегда справляется с работой
— Инженер «К» лучше других выполняет компоновку агрегатов
— Все работы конструктор выполняет качественно
26. Новое дело должно начинаться с:
— Поиска стартового капитала
— Подбора «команды»
— Организации офиса
— Проведения рекламной компании